Những bất ổn về lao động trong ngành dệt may Myanmar
Ngành may mặc của Myanmar đã và đang phải đối mặt với nhiều cuộc khủng hoảng, từ đại dịch Covid-19 đến cuộc đảo chính quân sự năm 2021, dẫn đến tình trạng phổ biến về bóc lột và lạm dụng người lao động.
Ngành công nghiệp dệt may Myanmar đã từng là một ngành xuất khẩu phát triển mạnh, tạo ra 6,7 tỷ USD, nhưng kể từ cuộc đảo chính, lực lượng lao động ngành này đã giảm 25%. Tình hình càng trở nên trầm trọng hơn do sự phổ biến của các "nhà máy vô danh" hoạt động như những xưởng không có giấy phép, nơi người lao động dễ bị tổn thương hơn và phải vật lộn để xác định chủ của họ khi khiếu nại.
Tuy nhiên, tình trạng bóc lột và lạm dụng trong ngành may mặc của Myanmar vượt ra ngoài việc thiếu các quy định và sự bảo vệ pháp lý cho người lao động. Các tổ chức nhân quyền đã báo cáo các trường hợp lao động cưỡng bức và lao động trẻ em trong ngành, đặc biệt là ở những vùng sâu vùng xa nơi các nhà máy hoạt động mà ít bị giám sát. Người lao động thường nhận được mức lương ít ỏi và làm việc trong điều kiện độc hại và không lành mạnh, ít được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc các lợi ích khác.
Đại dịch Covid-19 đã làm tình hình trở nên tồi tệ hơn, với việc các nhà máy đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không bồi thường thỏa đáng, và các hạn chế đi lại khiến người lao động khó trở về nhà hoặc khó tiếp cận dịch vụ chăm sóc y tế nếu cần. Ngoài những thách thức này, cuộc đảo chính quân sự năm 2021 đã làm gia tăng quấy rối, đe dọa và bạo lực, với việc một số công nhân bị ép tham gia biểu tình hoặc bị đe dọa mất việc nếu họ từ chối.
Bất chấp những thách thức này, có những sáng kiến đang được tiến hành để cải thiện tình hình cho người lao động trong ngành may mặc của Myanmar như: Các tổ chức quốc tế đang hợp tác với các nhóm địa phương để thúc đẩy quyền lao động và điều kiện làm việc tốt hơn trong các nhà máy, trong khi những tổ chức khác đang ủng hộ trách nhiệm giải trình và tính minh bạch cao hơn trong chuỗi cung ứng. Tuy nhiên, vẫn còn một chặng đường dài phía trước để đảm bảo rằng người lao động trong ngành may mặc của Myanmar được đối xử công bằng, trả lương xứng đáng và điều kiện làm việc an toàn.